All Categories/Interview 썸네일형 리스트형 [면접] PT 면접 필승 전략 PT면접 평가요소 및 발표 템플릿/시나리오_피티 면접 실전 활용 PT면접 평가요소 및 발표 템플릿/시나리오_피티 면접 실전 활용 인성/직무 면접은 “성과를 낸 경험이 있나요?”, “어떠한 역량을 쌓았나요?”, “왜 지원 직무를 잘 할 수 있다고 생각하시죠?” 등의,지원자의 과거 경험이나 생각을 바탕으로 평가자에게 매력을 어필하는 과정 → 기업 입장에서 지원자의 과거의 생각이나 행동만을 듣고, 믿고 채용할 수 없다고 판단한다면 PT 면접을 진행하는 것 → 그러나 PT 면접이라는 것은 변별력이 떨어지는 면접일 수 밖에 없음. 눈에 띄기 어려움. PT면접 주요 평가 요소 : 지원자가 향후 입사 후 어떻게 문제를 해결해 가는지를 종합적으로 평가 (직무 관련 문제 해결) 문제 인식: 근본적인 핵심을 파악할 수 있.. 더보기 이전 1 다음
